Compartamos Financiera ofrece nuevos puestos de trabajo para el sector de finanzas

Compartimos las finanzas

Compañía financiera con presencia en varios países, participó en el ranking Great Place To Work en 2017 ocupando el puesto 13, su objetivo es erradicar la exclusión financiera y pretende lograrlo a través de su filosofía.

Sobre la empresa

Estar clasificado en Great Place To Work es un indicador y es el resultado de diferentes prácticas que se han implementado en Financial Sharing dependiendo de la filosofía que es el principal diferenciador. La filosofía de esta empresa se basa en el propósito de erradicar la exclusión social, busca generar tres tipos de valores: valor económico, valor humano y valor social, Compartem tiene un credo y una mística que es una vivencia de los 6 valores institucionales, poner a las personas en el centro de las decisiones.

En 2017, Compartamos Financiera trasladó sus oficinas administrativas de Arequipa a Lima, lo que requirió la movilización de empleados, alrededor de 150 familias. compensación competitiva.

Servicio de información

Según la alta dirección de Compartamos Financiera, este sería el modelo de liderazgo, que en conclusión la palabra servicio es la unión de dos palabras servicio y liderazgo. que tiene personal con la misión de servir, crecer y entregar resultados.

Sobre la gestión del talento

El sector de las microfinanzas es un sector altamente competitivo en términos de talento, es por ello que Compartamos Financiera genera una oferta diferenciada para todos sus colaboradores, entendiendo las necesidades de los diferentes grupos dentro de la organización. En esta empresa son las personas las que se convierten en el centro de las decisiones, esto incluye tanto a los clientes como a los colaboradores de la empresa, siendo así una organización en constante sintonía con lo que dice y lo que hace. Con base en este modelo de trabajo, ha permitido la concentración de talentos que le han permitido obtener un lugar en el ranking de los mejores lugares para operar en el mundo, y que más aún con este éxito, la empresa sigue fortaleciendo una gestión de talentos para ofrecer de manera diferente y creó el modelo de gestión de personas, denominado FISEP, cuyo modelo apunta al desarrollo integral del trabajador en los sectores físico, intelectual, social, espiritual y profesional.

¿Quieres unirte a Compartamos Financiera? Aquí te explicamos algunos de los detalles del puesto de trabajo que ofrece la empresa.

Beneficios generales

• Bono de productividad mensual
• La compañía también ofrece una asignación anual de membresía.
• Descuentos a varias grandes empresas del país
• Interesantes convenios con centros de estudios
• Seguro de vida permanente, libre movilidad

Requerimientos generales:

• En cuanto a los requisitos, estos dependen del puesto, cargo o vacante que elijas, en algunos casos piden estudiantes de carreras sectoriales como administración, contabilidad, economía, y también debes considerar que la mayoría, si no todos, de los los puestos requieren que el candidato domine las principales herramientas de oficina como Word, Excel, Power Point.
• En cuanto a la experiencia, este factor también depende de la vacante que elijas o a la que tengas pensado postularte.

Funciones generales:

Cada vacante tiene sus propias responsabilidades, le recomendamos que lea atentamente antes de postularse y tenga éxito en su próximo trabajo.

¿Qué puestos de trabajo ofrece la empresa?

• Asesores Corporativos, Asistentes de Crédito, Analistas de Crédito, Analistas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, Gerentes de Área, Gerentes de Sucursal, entre otras posiciones que pueden variar según disponibilidad

Asistente de Servicios Financieros

Requisitos:

• Diplomado Universitario: Personas que cuenten con un título universitario en negocios, administración, ingeniería industrial y varias carreras afines
• Contar con aproximadamente 6 meses de experiencia laboral en áreas de RRHH o funciones relacionadas con la creación y mejora del clima laboral.
• Preferible conocimiento de procesos financieros tanto en credit Scoring como en valoración de riego, manejo de herramienta Excel a nivel avanzado

Tareas de correo:

• Ser responsable de evaluar las solicitudes de crédito de los clientes.
• Participar en el desarrollo de estrategias o planes de acción para el adecuado manejo de las finanzas personales de los empleados de la empresa
• Recauda y luego consolida todos los descuentos de cada mes de los programas de beneficios con coordinación de área
• Proponer o participar en la implementación de mejoras en el servicio al cliente y también en los beneficios para los empleados.
• Brindar apoyo en los diversos procesos de la región o en la gestión de nuevos productos o campañas en una entidad financiera

Beneficios

• Oportunidad de pertenecer a una institución líder en el mercado de las microfinanzas
• Salarios competitivos en el mercado laboral e incentivos para alcanzar metas
• Ambiente de trabajo extraordinario con capacitación y nuevas herramientas para realizar funciones extraordinarias

Gerente de la compañía

Requisitos:

• Participan egresados ​​y estudiantes de octavo año de las carreras de contabilidad, economía, administración, mercadeo y afines
• En el caso de los técnicos profesionales, también podrán participar si son posgraduados en banca, administración, mercadeo y carreras afines.
• Tener el requisito de experiencia no es indispensable y en caso de preferencia en las funciones del jefe

Tareas de correo:

Empleos: Nestlé esta ofreciendo puestos para Operarios, Choferes, auxiliares y más

• Iniciar actividades de campo con el objetivo de captar más clientes y promocionar los diferentes productos que se procesan en la planta
• Manejar los diferentes instrumentos financieros, tener habilidades para trabajar de acuerdo a objetivos, trabajar bajo presión
• Manténgase siempre enfocado en colocar créditos en su mercado objetivo
• Asesorar a los clientes con una atención totalmente personalizada, entre otras funciones competentes en el puesto

Beneficios:

• Ambiente de trabajo agradable, importante aporte económico más bonos de productividad, posibilidad de seguir trabajando y al mismo tiempo estudiar con convenios de capacitación
• Formación continuada íntegramente relacionada con el sector financiero que será apoyada al 100% por la empresa
• La entidad ofrece a sus talentos un amplio abanico de carreras y diversas oportunidades para desarrollar la formación personal dentro del sector

consultores de negocios

Requisitos:

• Grado: personas que estudien a partir del 8° ciclo o en el caso de técnicos a partir del 5° ciclo en las áreas de mercadeo, administración, economía, contabilidad, industria, entre otras carreras afines.
• Involucrar a personas con o sin experiencia en el sector financiero
• Estar dispuesto a trabajar en el campo, si es así para pasantía, debe tener disponibilidad inmediata

Tareas de correo:

• Anunciar los productos de la compañía financiera, promocionar y atraer nuevos clientes
• La mayor parte del trabajo se realizará en el campo, por lo que debe estar preparado para completar las colocaciones de crédito.
• Ofrecer una atención personalizada al público objetivo fomentando la cultura de la empresa

Beneficios

• Inmediatamente serán incluidos en la lista de empleados en planilla de la empresa, movilidad, bonos de desempeño, serán reconocidos con una interesante remuneración económica
• Oportunidades de desarrollo de carrera de acuerdo a la productividad de los empleados, ambiente agradable para desempeñar sus funciones de manera profesional, serás capacitado de manera recurrente en la escuela de formación de la empresa.

Gerente de colección

Requisitos:

• Antecedentes académicos: estás estudiando una carrera profesional, técnica o tienes una licenciatura en administración, economía, derecho o carreras afines
• Experiencia: Tener un mínimo de 6 meses de experiencia en el sitio o haber trabajado en posiciones similares
• Administrar herramientas ofimáticas como Excel y otras de Microsoft, así como software que se utilizará para la gestión del día a día
• Es deseable que el candidato tenga experiencia previa en entidades del sector financiero

Tareas de correo:

• Promover información específica con el área de supervisión para determinar la decisión final sobre la aprobación del crédito a los clientes
• Realizar llamadas a la cartera de clientes asignados o, en su caso, realizar visitas a clientes cuyos créditos se encuentren en dificultades
• Investigar la morosidad de los créditos otorgados a los clientes, identificar las causas y proponer soluciones efectivas, las acciones de las actividades deben realizarse de acuerdo al plan que se ha establecido en coordinación con los superiores

Beneficios

• Buen ambiente de trabajo, abono para el concepto de movilidad.
• Salario a nivel de mercado y sector, formación siempre frecuente
• Cesión de todos los beneficios legales y adicionales o cubiertos por la empresa

cajero volador

Requisitos:

• Pregrado: Esta posición es para técnicos y graduados universitarios con los siguientes cursos en economía, administración de empresas, contabilidad y otros cursos relacionados con el sector financiero
• Conocer y dominar las herramientas ampliamente utilizadas en la industria como Excel, Word y otras que forman parte del paquete ofimático
• Deseable aproximadamente 6 meses de experiencia en administración de dinero o en el desempeño de funciones de servicio público.

Tareas de correo:

• Brindar siempre un buen servicio al cliente, brindar ayuda inmediata en procesos o transacciones que requieran que los usuarios pasen por ventanilla, tener buena actitud de servicio
• Comuníquese cortésmente con los clientes con respecto a su proceso de solicitud, haga preguntas estratégicas que revelen oportunidades tanto para el cliente como para la empresa.
• Las funciones se llevarán a cabo en cumplimiento de las políticas de la empresa y otros procedimientos bien definidos que se ilustrarán el día de la integración o contratación.

Beneficios:

• Si tu objetivo es crecer en los negocios, te decimos que obtendrás una buena trayectoria profesional para comenzar una vida de desafíos en una empresa líder en microfinanzas.
• Accederás a la escuela de formación que estas actividades serán cubiertas por la empresa, lo que busca la entidad es incentivar el desarrollo de sus colaboradores y que puedan seguir desarrollándose en el corto plazo
• Otros beneficios incluyen recursos profesionales, cupones de boletos, incentivos de cumplimiento y más

¿Cómo registrarse?

Si está emocionado de ser parte de esta empresa en constante crecimiento, debe consultar las vacantes disponibles en Perú desde aquí.

• En el caso de México, puedes acceder directamente al sitio y consultar las ofertas de trabajo aquí.

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