Convocatoria de trabajo en Ambipar

🏆 Convocatoria de trabajo en Ambipar

Somos una empresa nacional de protección del medio ambiente con oficinas en todo el mundo, como Perú, Chile y Paraguay. Prestación de servicios como el alquiler y venta de baños portátiles, la recogida y transporte de residuos peligrosos, la destrucción de activos obsoletos y el mantenimiento de plantas de tratamiento de aguas residuales. Estamos orgullosos de haber obtenido la certificación Trinorma. opera en una amplia gama de industrias para proporcionar una gama completa de productos y servicios de gestión ambiental y se está expandiendo rápidamente en todo el mundo. ambipar valora la ética y brinda un servicio oportuno a todos los clientes con el fin de mantener el compromiso de la empresa con la responsabilidad social y ambiental. Te presentamos una lista de vacantes Ambipar, funciones y requisitos para trabajar.

🎰 Contenido de esta publicación 🎩
  1. asistente de SGI
  2. medico ocupacional
  3. Conductor, A2B
  4. Supervisor de Operaciones
  5. Asistente Ejecutiva
  6. Ayudante Administrativo
  7. supervisor de seguridad
  8. Asistente de conducción A3B A3C

asistente de SGI

REQUISITOS:

  • Requisitos de capacitación: se requiere una maestría o una licenciatura en ingeniería industrial o ambiental, salud pública, seguridad o higiene o un campo estrechamente relacionado, conocimiento exclusivo de los sistemas de gestión ISO 9001, 14001 y 45001, así como capacidad para dirigir sesiones de capacitación y presentaciones.
  • Amplio conocimiento y competencia en el uso de herramientas líderes de desarrollo de proyectos como Visio, Bizagi y habilidades avanzadas de Office Excel, ha completado las auditorías internas del sistema de gestión ISO 9001 y está familiarizado con la gestión de proyectos para su uso dentro de la organización.

FUNCIONES:

  • Apoyo en el proceso de puesta en marcha del SGI y coordinación con los distintos departamentos en la recopilación de información para la aprobación de puestos y proyectos.
  • Un aspecto crítico de este proceso es revisar, recopilar y analizar datos sobre actividades y procesos para garantizar el cumplimiento y establecer e implementar acciones correctivas contra las estructuras del sistema de gestión.
  • Participar en los procesos planificados de obtención de permisos, certificación, auditoría interna y auditoría externa de la empresa. Se pueden asignar responsabilidades adicionales al empleado en su área de responsabilidad previa notificación al gerente.

medico ocupacional

REQUISITOS:

  • El solicitante ha completado los cursos hasta el punto en que la junta está certificada y autorizada para practicar la medicina forense, se requiere una licenciatura; Preferiblemente maestría en medicina del trabajo, salud ocupacional y medicina ambiental o salud ocupacional y medicina ambiental.
  • La empresa requiere al menos tres años de experiencia previa como médico en las industrias de minería, construcción o afines.Debe tener al menos un conocimiento básico de Microsoft Office para desempeñar las funciones requeridas por su empleador en este campo.

FUNCIONES:

  • Diseñar e implementar el programa de seguridad y salud ocupacional de la empresa y supervisar o participar en la implementación y mantenimiento continuo del software de monitoreo de salud de la empresa.
  • Vigilancia sanitaria del trabajo, que incluye el registro y seguimiento de casos de Covid-19, la notificación de enfermedades y su investigación.
  • Habilidades integrales de salud ocupacional, incluida la capacidad de realizar inspecciones de salud ocupacional dentro de la organización de conformidad con todas las leyes y políticas aplicables.
  • Creación, revisión e implementación de protocolos médicos, incluidos los protocolos Covid-19; creación de un perfil EMO; implementación de documentos de gestión de salud ocupacional.

Conductor, A2B

REQUISITOS:

  • Preferiblemente, ha trabajado antes en una planta de tratamiento de aguas residuales, para que sepa lo que está haciendo cuando se trata de mantenimiento preventivo de equipos eléctricos y manejo integral de llamadas.
  • Todos los conductores de camiones y autobuses deben tener y renovar la certificación CAP cada cinco años; esto requiere pasar una serie de pruebas destinadas a medir la aptitud profesional.
  • El conductor debe tomar en serio la seguridad vial, obedecer todas las normas de tránsito y ser consciente de los peligros de conducir distraído. También es crucial tener un historial de manejo limpio y estar de acuerdo con las pruebas aleatorias de drogas y alcohol.

FUNCIONES:

  • Antes de comenzar a trabajar, los empleados deben completar documentos verificables, como el horario de trabajo, el registro de asistencia, el formulario de informe de incidentes y la lista de verificación diaria.
  • Cree informes comerciales que detallen las acciones de los clientes y envíelos a su gerente lo antes posible para su aprobación. agotaría sus recursos.
  • Controlar y supervisar la operación de las aeronaves y vehículos de la empresa y de los clientes, asegurando el desempeño seguro y eficiente de los empleados asignados dentro y fuera de la empresa.

Supervisor de Operaciones

REQUISITOS:

  • El candidato ideal deberá tener experiencia previa en gestión de recursos humanos y tener un título en Ingeniería Ambiental o Estudios de Seguridad. Debe tener experiencia previa en minería, preferiblemente como minero, para cumplir con las tareas asignadas por su equipo y cumplir con los estándares de productividad laboral de la empresa.
  • Se requiere experiencia previa en un Gerente de Operaciones o rol relacionado para este puesto. Como tal, tendrá la oportunidad de utilizar sus habilidades de gestión de proyectos al supervisar la creación e implementación de métodos operativos innovadores.
  • Poseer las habilidades organizativas, la atención al detalle y el liderazgo de equipo necesarios para lograr todos los objetivos, así como una sólida comprensión de los principios y políticas operativos.

FUNCIONES:

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  • Asistir en la coordinación de las actividades operativas y proporcionar un informe diario sobre las actividades de los empleados mediante el seguimiento de las necesidades y deseos del personal bajo su responsabilidad; Implementación de indicadores para la gestión de rutas; asegurarse de que los servicios se prestan correctamente.
  • Manténgase en contacto con los tomadores de decisiones de nuestros clientes y mantenga abiertas las líneas de comunicación con nuestros usuarios, responda a las necesidades de los clientes y resuelva sus quejas para que el sistema las marque como resueltas.
  • Supervisar los esfuerzos de los subordinados para garantizar que hagan el trabajo y asuman cualquier responsabilidad adicional que sea de su competencia.

Asistente Ejecutiva

REQUISITOS:

  • Grado en ingeniería industrial, administración de empresas o carrera afín directamente aplicable al puesto vacante; Uno o dos años de experiencia previa en la venta de contratos comerciales para servicios SAP; Se prefiere un nivel intermedio de conocimiento de SAP Business Forms.
  • Con este fin, cada miembro del equipo debe ser muy competente en todo el software de oficina digital necesario, tener una amplia experiencia en el análisis de causa raíz y ser capaz de utilizar estas habilidades para impulsar mejoras continuas.
  • Gestión de nivel medio de indicadores de proceso y análisis de datos dentro de los sistemas Power BI para realizar las tareas asignadas por los jefes de departamento.

FUNCIONES:

  • El personal monitoreará y analizará los indicadores clave de desempeño según sea necesario para garantizar el cumplimiento de las pautas de la empresa. Coordinar el desarrollo de contratos en toda la organización para garantizar una implementación efectiva.
  • Elaboración de contratos según lineamientos de SAP para la generación de reportes de gestión según lineamientos de la empresa. Para realizar un seguimiento del progreso de su equipo hacia los objetivos comerciales, es importante que mantengan registros electrónicos de sus actividades.

Ayudante Administrativo

REQUISITOS:

  • Los candidatos exitosos tendrán más experiencia relevante que la requerida para el puesto, así como una licenciatura y un título de posgrado en ingeniería comercial o industrial, administración de empresas, contabilidad o finanzas.
  • Debe tener al menos un año de experiencia administrativa e historial laboral en el mismo campo que la empresa a la que se postula. Se requiere un conocimiento profundo de los programas de Microsoft Office y experiencia en el desarrollo de software SAP.
  • Orientación organizacional, orientación al cliente, responsabilidad personal y capacidad para manejar la presión en base a solicitudes específicas.

FUNCIONES:

  • Realizar todas las tareas administrativas necesarias para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones comerciales diarias y de acuerdo con las políticas de la empresa.
  • Proporcionar precios y cotizaciones de seguimiento de manera oportuna es esencial para asegurar las ventas a los clientes potenciales, inspeccionar la facturación precisa, coordinar la entrega oportuna de las facturas a los clientes y dominar el arte de cobrar los pagos de los clientes.
  • Coordinar soluciones operativas a las consultas o reclamos de los clientes, con el objetivo de brindar gratificación instantánea a través de criterios objetivos y empatía profesional reflexiva.
  • Asegurar que todos los procedimientos administrativos y operativos funcionen sin problemas para que todos los clientes reciban un servicio de primera clase.

supervisor de seguridad

REQUISITOS:

  • El candidato ideal deberá tener una licenciatura en ingeniería ambiental o industrial y al menos tres años de experiencia laboral relevante en el manejo de desechos peligrosos y otros desechos sólidos.
  • La capacidad de trabajar bien con los demás y contribuir constructivamente al equipo; altos niveles de salud y estado físico general; y resistencia física para cumplir con las demandas del trabajo, debe ser flexible y dramático para estar preparado para cualquier situación imprevista que pueda surgir.
  • La capacidad de evaluar rápidamente una situación dada y brindar soluciones adecuadas, especialmente en tiempos de crisis que puedan surgir en el futuro, para estar listo y preparado.

FUNCIONES:

  • Facilitar seminarios y capacitar a los empleados en temas de seguridad, Supervisar el cumplimiento de las directrices del proyecto HSE.
  • Se deben realizar auditorías de seguimiento de los accidentes e incidentes que puedan ocurrir en la instalación para garantizar que se sigan los planes de contingencia.
  • Garantice el cumplimiento legal de las reglamentaciones ambientales en todo el proyecto al adherirse a todos los requisitos únicos de HSE de nuestros clientes, realizando inspecciones ambientales designadas y monitoreo ambiental de la operación de las instalaciones.

Asistente de conducción A3B A3C

REQUISITOS:

  • Se requieren dos años de experiencia en la categoría de patentes y un diploma de escuela secundaria o GED para ingresar a la industria minera. - Los estudios técnicos a corto plazo son preferibles en muchas industrias.
  • Familiarizarse con los principios mecánicos básicos para realizar las tareas asignadas; experiencia previa en manejo de varios vehículos incluyendo full box, van y otros del mismo tipo.
  • Licencia de conducir clase A, B o C vigente y el nivel de experiencia requerido en el transporte de residuos sólidos peligrosos y no peligrosos son requisitos para este puesto.

FUNCIONES:

  • Armar y desarmar baños portátiles, cajas de arena y compactadores de basura como se indica en el plan de ruta de acuerdo a los procedimientos establecidos.
  • Por favor, trate al cliente oa su representante con el mismo nivel de respeto y amabilidad que la empresa proclama en todo momento. Manténgase al día con las inspecciones técnicas de vehículos realizando una inspección minuciosa de todos los vehículos al alcance de su equipo.
  • Siempre asegúrese de que el automóvil tenga todos los elementos esenciales, como herramientas de reparación, equipo de seguridad y la documentación necesaria.

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