🥇Convocatoria de trabajo en Ecobesa

Somos una subsidiaria del grupo Arca Continental en Perú, que es el tercer embotellador más grande de Coca-Cola en el mundo. Vendemos las mejores marcas de la industria y estamos ahí para todas las ocasiones importantes en la vida de todo peruano. Durante más de 6 años, hemos trabajado arduamente para que todos los peruanos puedan beneficiarse de nuestros productos, contribuyendo a su crecimiento y prosperidad a largo plazo. Enviamos nuestros productos a nivel internacional para brindar un mejor servicio a nuestros clientes y, al hacerlo, ayudamos a promover el crecimiento de las asociaciones de pequeños productores y la inclusión financiera, y los fondos se utilizan para respaldar sus esfuerzos de producción dentro de las pautas establecidas. . Expedido por el Ministerio de Agricultura y Recursos Hidráulicos. Te presentamos una lista de ofertas de trabajo en Ecobesa, funciones y requisitos para trabajar en Ecobesa.
Director comercial
REQUISITOS:
- Diploma de escuela secundaria o diploma de equivalencia general; o uno o dos años de estudios técnicos de posgrado en administración de empresas, mercadeo o un campo relacionado.
- Experiencia como vendedor de campo, gerente de ventas, revendedor horizontal o tradicional o promotor de ventas en el sector del mercado masivo; preferiblemente de seis meses a un año.
- Estar disponible para trabajar de lunes a sábado, a partir de las 7:00 y hasta lograr los objetivos del día establecidos.
FUNCIONES:
- Administre el servicio de punto de venta (POS) en tiempo real, incluida la toma de pedidos y actividades relacionadas, coordine y complete la cuota de ventas llamando a la base de clientes asignada a lo largo de una ruta de ventas predeterminada.
- Determine e informe aumentos, disminuciones y cambios para lograr la cobertura de productos clave y los objetivos de prevención de lesiones.
- Informar a los clientes del total del pedido y fecha estimada de entrega, así como realizar otras funciones requeridas por la organización.
comerciante callejero
REQUISITOS:
- Se prefiere un diploma de escuela secundaria, junto con una educación técnica de nivel universitario en administración de empresas, marketing o un campo relacionado.
- Debe tener al menos seis meses de experiencia laboral en un rol de ventas de canal horizontal tradicional, idealmente en una capacidad multifuncional o promocional. Es indispensable estar disponible para trabajar de lunes a sábado, a partir de las 7 de la mañana y hasta lograr los objetivos del día.
FUNCIONES:
- Asegurar y adherirse a la metodología de ventas 5P en la tienda requiere un seguimiento cercano de la cuenta del cliente a lo largo del viaje óptimo, preparando alimentos para degustación, demostración o promoción, así como brindando información sobre características, beneficios y precios del producto.
- Muestre a los clientes cómo usar y cuidar los productos, configure áreas de degustación y exhibición, y produzca informes diarios de ventas, demanda e inventario.
- Hacer llamadas telefónicas o utilizar otros medios de comunicación electrónica con posibles clientes, clientes y socios comerciales para promover la venta de productos y servicios; investigar y confirmar afirmaciones.
- Un método común de publicitar los productos de una empresa es instalar exhibidores en pequeñas tiendas minoristas y realizar presentaciones de ventas allí.
comerciante tradicional
REQUISITOS:
- Se requiere al menos un año de experiencia como comerciante de canal horizontal en la industria del mercado masivo, como se describe en la descripción del trabajo. Estar disponible para trabajar de lunes a sábado, de 7 a. m. hasta completar el objetivo del día.
- Poseer una licenciatura o su equivalente internacional o estudios técnicos exitosos en mercadeo o administración, ya sea de una universidad o a través de un programa de grado abreviado.
FUNCIONES:
- Establezca y mantenga puntos de contacto clave y un medio efectivo de comunicación de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Vacíe los congeladores y las cámaras frigoríficas, instale las cabinas y organice los productos para la activación y retención de la venta.
- Evitar la contaminación de los equipos de refrigeración de los POS y mantener estable la temperatura y la humedad interior del SOVI requiere una costosa instalación y mantenimiento de las comunicaciones.
- Una de las principales prioridades es revisar y llenar su congelador a su máxima capacidad, así como almacenar el inventario en otros lugares convenientes. Encuentre el precio, la promoción y la información de contacto del producto no conforme del competidor; etiquete y resalte estos elementos.
vendedor de tierras
REQUISITOS:
- Debe tener al menos un año de experiencia como distribuidor de canal horizontal en la industria de consumo masivo. Adquirir las habilidades necesarias en el uso de un dispositivo de comunicación móvil o portátil y una aplicación de ventas en línea proporcionada por la empresa.
- Este puesto requiere un diploma de escuela secundaria o GED, o estudios técnicos de tiempo completo en marketing o administración de empresas, o experiencia laboral y/o educación relevante.
- Debe estar disponible de lunes a sábado, desde la madrugada y laborando hasta cumplir con el objetivo del día y completar con éxito todas las tareas asignadas.
FUNCIONES:
Otra Oferta de Empleo
- Se debe comunicar al cliente la fecha de entrega total y estimada del pedido para cumplir con los objetivos de la unidad crítica de producto y las medidas preventivas. Realice inventarios de envases vacíos en tiendas minoristas para inspirar el desarrollo de envases retornables.
- Gestiona el crédito y la facturación asignados siguiendo todos los procedimientos establecidos, como fotografiar al cliente seleccionado y activar las fases de marketing RED en el punto de venta.
- Identificar, etiquetar y separar los elementos no conformes; permitir la comunicación de precios; almacene y mantenga el equipo COP mientras asegura la limpieza del equipo de refrigeración POS.
vendedor de bebidas
REQUISITOS:
- Con una licenciatura en administración de empresas o una licenciatura en administración de empresas, mercadeo o contabilidad, el proveedor logrará sus metas trabajando los siete días de la semana, desde las 7 de la mañana hasta cumplir las metas del día.
- Experiencia mínima de seis meses como gerente de ventas, comercializador horizontal o promotor de canales horizontales tradicionales. Disposición para realizar tareas permanentes en áreas designadas por los gerentes y supervisores de la empresa, coordinando previamente con los gerentes.
FUNCIONES:
- Las visitas periódicas a la base de datos de clientes siguiendo la ruta indicada son necesarias para asegurar y garantizar el cumplimiento de las cinco metodologías de marketing en el punto de venta.
- Tenga cuidado de proteger sus pertenencias y asegúrese de que permanezcan allí para que nada se dañe o se pierda en el almacenamiento, verifique FEFO, mantenga SOVI frío ahora a la temperatura adecuada, almacene parrillas y otros equipos y cumpla con su horario diario.
- La comunicación efectiva de sus productos, su empresa y sus experiencias es la clave del éxito. Los mejores vendedores tratan a sus clientes como socios comerciales y convierten los problemas de sus clientes en oportunidades de ventas al ofrecer soluciones efectivas.
supervisor de ventas
REQUISITOS:
- Poseer una licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o un campo relacionado y poder demostrar dos años de experiencia liderando equipos en la industria de bienes de consumo.
- El becario desarrollará estrategias para el dominio básico a intermedio en Microsoft Word, Excel y PowerPoint.
- Tener acceso a un vehículo y una licencia de conducir válida para viajar hacia y desde el trabajo, según lo requieran las políticas de la empresa, y para viajar dentro del lugar de trabajo.
FUNCIONES:
- Debe tener capacitación en ventas, marketing y administración de equipos; debe ser un buen comunicador y sentirse cómodo hablando en público; debe ser capaz de apoyar, Capacidad para crear y seguir planes y proyecciones de ventas, requiere fuertes habilidades matemáticas y matemáticas.
- Es fundamental ser metódico e imaginativo en el desarrollo de estrategias de planificación y tener un talento natural para encontrar soluciones a los problemas. Capacidad para redactar informes de ventas, consultoría, compras y garantías; conocimiento de las tecnologías de la información y la comunicación.
- El gerente de ventas de la empresa debe ser diplomático y conocer las necesidades del comprador promedio para asegurar que el personal de ventas de la empresa esté adecuadamente capacitado. construir relaciones duraderas con los clientes.
comerciante de bodega
REQUISITOS:
- La empresa prefiere que sus empleados tengan al menos un diploma de escuela secundaria o equivalente, como un año de estudios técnicos de nivel universitario en administración de empresas, marketing o un campo relacionado.
- Los solicitantes deben tener al menos seis meses de experiencia como comerciante horizontal tradicional, comerciante multifuncional o promotor, según el rol.
- Estoy disponible para trabajar de lunes a sábado de 7 am hasta que termine el trabajo ya que tengo experiencia trabajando en la ciudad.
FUNCIONES:
- De acuerdo con los objetivos de la marca, los productos estándar deben exhibirse en los minoristas de descuento para aumentar la publicidad y las ventas, y facilitar las compras para los clientes.
- Mejore los fundamentos de la venta, incluida la distribución, el análisis, la fijación de precios, la promoción y el pedido de variantes de productos. Consulta el punto de venta de la bodega para ver si se están utilizando las cinco metodologías de venta y visita la lista de clientes con el horario correcto.
- Mantenga un registro de su inventario y verifique dos veces su listado de productos para asegurarse de que todo esté donde debe estar; esto ayudará a mantener su área de almacenamiento a la temperatura y humedad adecuadas.
gerente tradicional
REQUISITOS:
- Se requiere la culminación de estudios técnicos secundarios o superiores en administración de empresas, mercadeo o un campo relacionado.
- El candidato ideal habrá trabajado como Representante de Ventas de Campo, Director Comercial, Representante de Canales de Venta Tradicionales y No Tradicionales y Promotor de Ventas de Mercado Masivo por un mínimo de seis meses.
- Dirigir un departamento de ventas exitoso requiere el tipo de habilidades organizativas que le permitan desarrollar un plan para cada iniciativa de ventas y ejecutarlo con precisión milimétrica.
FUNCIONES:
- Gestión oportuna del soporte directo de POS para la toma de pedidos y actividades relacionadas en la región apropiada para facilitar el crecimiento comercial, organizar y cerrar todas las llamadas de ventas asignadas a lo largo de la ruta designada.
- Supervisar y reportar aumentos, disminuciones y ajustes de precios; almacenar productos clave en estuches individuales; y mantener informados a los clientes del precio total de los pedidos y la fecha estimada de entrega.
- Los gerentes de operaciones de ventas a menudo necesitan experiencia en marketing, ya que son responsables de garantizar que la estrategia de marketing se implemente correctamente durante todo el proceso de ventas.
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