🥇 Convocatorias de empleo en TAMBO Supermercados 2023

En Tambo+ nos esforzamos por distinguirnos como el mejor lugar para comprar y trabajar brindando a nuestros clientes un servicio amable, rápido, conveniente y confiable que satisfaga o supere sus necesidades y expectativas y ofreciéndoles una amplia gama de productos de alta calidad. calidad a precios asequibles. Empresas escalables que estimulen y mejoren la calidad de vida de la clase media al ofrecer productos y servicios innovadores y de alta calidad a precios accesibles; Buscar continuamente oportunidades para impactar positivamente a todos nuestros clientes, brindando así un servicio de buena calidad y diferenciándonos al responder de manera creativa a las preferencias cambiantes de los consumidores; y, de acuerdo con la política de la compañía, brindar nuevas oportunidades para una amplia gama de personas talentosas en todo el país..

cajero de la tienda

REQUISITOS:

• Idealmente, ha completado o avanzado a estudios técnicos en una banca, administración financiera o profesión relacionada, tiene al menos un año de experiencia en ventas o mostrador o experiencia laboral equivalente en otra empresa.
• La gestión eficaz requiere un dominio de las matemáticas y una comprensión de los sistemas POS de punto de venta, especialmente cómo se utilizan para procesar tarjetas de crédito como MasterCard y Visa.

FUNCIONES:

• Creación de una cuenta bancaria y una caja registradora que se utilizarán para el control administrativo, el mantenimiento de registros y la elaboración de informes.
• Completar el libro de cuentas bancarias diariamente o al menos regularmente y presentarlo a la gerencia para fines de auditoría, verificando la autenticidad de todos los billetes, monedas y otros documentos utilizados en una transacción.
• Obtenga la máxima eficiencia y ayude a prevenir la pérdida de inventario de los minoristas mediante el análisis de las compras de los clientes para una gestión inteligente del inventario.

BENEFICIOS:

• Pago programado de todos los beneficios que los empleados están obligados por ley a proporcionar, a partir del primer día de pago, Remuneración acorde con la estructura de compensación de la empresa y las pautas del mercado laboral donde se ejercen las responsabilidades
• Los empleados deben estar disponibles para trabajar por la mañana y por la noche según lo requiera la empresa y de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
• Esto incluye beneficios de seguro social y de salud, pago de vacaciones y beneficios por duelo.

Subadministrador en la tienda

REQUISITOS:

• Educación académica indicativa de progreso hacia un DUT en administración, cosmetología o estilismo. Es preferible que los candidatos tengan al menos dos años de experiencia como gerente en una tienda especializada.
• Habilidades de gestión de personas y mentalidad de un líder con un equipo de cinco o más para ayudar a hacer crecer el departamento y la empresa en su conjunto.
• La capacidad de transmitir información de manera efectiva a los clientes es esencial, la voluntad de trabajar en varios turnos según sea necesario para satisfacer las necesidades comerciales, como horarios rotativos que permitan un día libre entre el lunes y el domingo.

FUNCIONES:

• Mantenga los registros de la caja registradora, así como los cheques diarios de la caja registradora o los depósitos en efectivo. Motivar al personal de apoyo para aumentar la producción a través de esfuerzos coordinados.
• Asegúrese de que haya un procedimiento de revisión semanal para verificar y garantizar los niveles de existencias y los estándares de servicio.
• Asegúrese de que la tienda se mantenga limpia y que los empleados realicen sus tareas diarias de acuerdo con las pautas de la empresa.

BENEFICIOS:

• Ofrecemos beneficios integrales que incluyen seguro de vida, vacaciones pagadas, plan de bonificación. Estudiar en una universidad mientras trabaja en el extranjero es una excelente manera de obtener una valiosa experiencia laboral y continuar su educación.
• Accede rápidamente a los recursos de la empresa y conviértete en una parte esencial del crecimiento del negocio desde el primer día, con un aumento garantizado después de 90 días de trabajo.
• Sobre la mesa hay descuentos para empleados, jornada reducida o flexible para padres y otros beneficios.

Consultora de belleza temporal

REQUISITOS:

• Estudios técnicos en cosmética, cosmetología o campos relacionados, o finalización de cursos cortos o programas de certificación académicamente comparables.
• Nuestra empresa siempre está buscando personas entusiastas con su trabajo porque brindar servicio al cliente es nuestra principal prioridad. Los empleados que están motivados para aprender y crecer en su función al mismo tiempo que ayudan a hacer crecer la tienda son clave.
• Contar con al menos un año de experiencia en la venta o promoción de cosméticos, ropa, calzado o accesorios en el sector de nicho de mercado. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos, con un día libre en el medio. Este horario será determinado por la empresa,

FUNCIONES:

• Ayude a los clientes a encontrar los cosméticos y artículos de cuidado personal que necesitan respondiendo a todas sus preguntas. Mantenerse al día con la capacitación del personal y la familiaridad con los datos de ventas de la tienda es esencial para brindar servicio al cliente.
• Evita accidentes manteniendo tu tienda limpia y ordenada antes, durante y después del horario comercial con la ayuda de tu personal. A medida que llega nuevo inventario a la tienda, deberá ayudar a almacenarlo y organizarlo para que todo permanezca en su lugar.

BENEFICIOS:

• La compensación basada en el mercado brinda estabilidad financiera, lo que simultáneamente promueve un ambiente de trabajo positivo, ayuda a las personas a crecer profesional y socialmente y las ayuda a alcanzar sus metas individuales.
• Con la estipulación del contrato, se le garantiza tanto el salario ordinario del primer día como cualquier otra prestación a la que tenga derecho por ley. Los empleados pueden gestionar su desarrollo académico externo a través de programas y beneficios corporativos.
• Brindamos seguros de vida, subsidios por fallecimiento para familiares, vacaciones pagadas, funerales y otros beneficios.

Colaborador multifuncional

REQUISITOS:

• Debe estar disponible para trabajar en turnos de noche ya que esta es una titulación obligatoria. Ocho horas de oficina más comida, personas optimistas, proactivas, comprometidas y con ganas de ver cambios. Amable, extrovertido e interactivo; caracterizada por la armonía.
• Los solicitantes de este puesto deben tener un dominio intermedio de Microsoft Excel y estar familiarizados con todo el software de base de datos digital requerido por la empresa.
• La definición legal de la edad adulta se aplica a todas las personas entre las edades de 16 y 50 años; por lo tanto, se requiere un mínimo de un año de experiencia laboral relevante en el mismo puesto para todos los solicitantes.

FUNCIONES:

• Responsable de surtir los estantes, organizar el inventario y reabastecer las tiendas y almacenes. Capacidad para rotar al personal de seguridad según sea necesario de acuerdo con los horarios de turnos establecidos por los supervisores.
• Realice un seguimiento y administre las ventas diarias de productos en las computadoras y mantenga la tienda ordenada y ordenada de acuerdo con los protocolos de seguridad. Manténgase actualizado con las ventas sugeridas al anunciar promociones y otros artículos mensualmente.

BENEFICIOS:

Empresa Atento ofrece nuevas plazas de trabajo con y sin experiencia

• La propuesta de bono de noche ahora se aplicará a los turnos de noche y turnos rotativos. Si su práctica es satisfactoria después de un año, se le puede ofrecer un contrato permanente.
• Compensación esperada desde el primer día de trabajo, incluidos todos los beneficios legalmente requeridos, vacaciones pagadas, pago de tiempo libre, pago de apreciación y pago de nombramiento y más.
• Pagar de acuerdo con la ley; pagos realizados el último día hábil de cada mes; oportunidades de promoción después de seis meses en el trabajo.

Atención al cliente

REQUISITOS:

• Para ser considerados, los solicitantes deben cumplir con los siguientes criterios: deben hablar inglés y español con fluidez; debe tener un mínimo de seis meses de experiencia en servicio al cliente y soporte administrativo/oficina; debe tener una sólida comprensión de la gestión de aplicaciones de Internet.
• Poseer fuertes habilidades de liderazgo y comunicación es esencial para satisfacer las necesidades de un cliente que está acostumbrado a asumir muchas responsabilidades pero que también trabaja bien en un entorno de equipos.
• Capaz de alcanzar todo el potencial profesional a través de la habilidad. Habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas con facilidad.

FUNCIONES:

• Usted será responsable de recibir y almacenar toda la mercancía a su llegada, de manera adecuada a la mercancía en cuestión, verificar los recibos de venta de Boucher para el día y realizar tareas de caja como equipo.
• Estar disponible para la gestión de inventario en los días en que se programan los inventarios. Siga todos los procedimientos de seguridad e higiene antes de cocinar con los alimentos provistos.

BENEFICIOS:

• Administración simplificada de los contratos, incluyendo todos los beneficios previstos por la ley. Incluye seguro de vida, transporte local, vacaciones pagadas y licencia en caso de fallecimiento de un familiar.
• El salario mínimo legal más las bonificaciones y un porcentaje del pago de las horas extraordinarias. Todos los pagos de intereses y capital se realizaron a tiempo, todos los meses.
• Capacitación semanal del personal para ayudarlos a desarrollarse, crear un excelente lugar para trabajar para todos y beneficios para iniciar una carrera exitosa en el extranjero.
• Todos los empleados reciben un descuento en todas las cadenas minoristas nacionales en todos los productos que venden.

Gerente de Ventas Minoristas

REQUISITOS:

• Al menos un año de experiencia comprobable como gerente de tienda, gerente de turno o puesto equivalente en el que sea responsable de administrar un negocio; formación académica técnica o universitaria en administración.
• Se requerirá conocimiento de procedimientos seguros de manipulación de alimentos y métodos de control de plagas, tener los conocimientos necesarios es fundamental para poder gestionar registros y realizar tareas administrativas. Para ejercer el control sobre la infraestructura de TI, se requiere un dominio intermedio de Microsoft Excel.
• Capacidad y disposición para trabajar en múltiples turnos de lunes a sábado, siempre que se comprometa tanto tiempo como sea necesario para realizar el trabajo.

FUNCIONES:

• Ser capaz de solucionar y resolver problemas con clientes y proveedores en nuestros sitios minoritarios. Todos los documentos necesarios deben estar disponibles para las inspecciones y auditorías fiscales por parte de las autoridades competentes.
• Se te enviarán informes de ventas diarios y semanales para que puedas consultarlos cuantas veces quieras y asegurarte de que todo va bien según los estándares marcados por los responsables de cada departamento.
• Debe verificar dos veces que todos sus productos funcionen correctamente antes de venderlos, y asegurarse de que sus imágenes y el diseño de la tienda estén a la altura.
• Asegúrese de que los inventarios de los trabajadores asignados coincidan con los niveles de inventario de la tienda; esto incluye supervisar y participar en la limpieza de las áreas de almacenamiento de mercancías y maquinaria, etc.

BENEFICIOS:

• Salario desde el primer día de trabajo, en aplicación de los derechos legales, Remuneración competitiva en línea con los mejores beneficios del mercado laboral, Todos los empleados pueden contar con nosotros para realizar los pagos a tiempo.
• La capacitación continua garantiza que el equipo pueda crecer en sus roles en un entorno laboral de apoyo, se ofrecen seguros de vida y salud, así como descuentos en cadenas de supermercados, ya sea que viajen al extranjero en busca de oportunidades profesionales.

Operador de producción

REQUISITOS:

• Solo los solicitantes que hayan completado la escuela secundaria serán considerados para este puesto y deben estar disponibles para trabajar de lunes a sábado, en una variedad de turnos diurnos y nocturnos.
• La capacidad de llevarse bien con los colegas y mostrar deferencia a los superiores y gerentes es esencial. Los trabajadores del mismo distrito de fabricación tienen preferencia por este puesto para maximizar la eficiencia en el lugar de trabajo.

FUNCIONES:

• Llevar a cabo las tareas asignadas dentro de su departamento bajo la supervisión de un gerente de departamento, adhiriéndose a todas las políticas y procedimientos del departamento.
• Desinfectar todos los equipos y seguir todos los protocolos de seguridad antes de poner nada en producción, es decir, saber dar los toques finales a platos como pizzas, empanadas y otros platos preparados.
• La productividad del taller se puede impulsar mediante el uso cuidadoso de las herramientas disponibles con el equipo adecuado.

BENEFICIOS:

• Ofrecemos un salario competitivo más todos los beneficios legalmente requeridos desde el primer día, más un bono potencial basado en el desempeño y la opción de un contrato indefinido.
• Las ventajosas condiciones de trabajo de la empresa le permiten iniciar una carrera en tan solo seis meses, Remuneración basada en el mercado, infórmese sobre las bonificaciones basadas en el desempeño de la empresa para los empleados.
• Políticas de permisos de maternidad y paternidad que permitan una programación más flexible. Ofrecemos un programa de asistencia al trabajador.

limpiador

REQUISITOS:

• Los requisitos del candidato incluyen al menos un diploma de escuela secundaria o equivalente. La empresa requiere que todos los empleados tengan una tarjeta de salud válida según la política.
• Para ser considerado para el puesto, debe haber trabajado como miembro del personal de limpieza durante al menos seis meses. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, alternando mañana y tarde.
• Los empleados que viven muy cerca del área de producción pueden acceder más fácilmente desde su lugar de trabajo.

FUNCIONES:

• Es su responsabilidad asegurarse de que las áreas compartidas de las instalaciones se limpien de acuerdo con las pautas establecidas por el capitán del equipo.
• La finalización oportuna de tareas como lavar platos, limpiar herramientas y preparar alimentos es responsabilidad de la persona que desempeña este rol.
• Siga todos los procedimientos de seguridad e higiene antes de realizar actividades de limpieza como se describe en las normas de salud e higiene pertinentes.
• Realice un seguimiento de las tareas de limpieza realizadas y los suministros utilizados para que puedan reponerse cuando se agoten.

BENEFICIOS:

• Desde el primer día, tendrá derecho a recibir el salario mínimo legal más la remuneración del mercado y un generoso paquete de beneficios.
• Esto asegura que todo el personal tenga la tranquilidad y la comodidad de poder salir y regresar a casa.Es política de la empresa que en caso de fallecimiento de un familiar, los empleados sean compensados ​​por el tiempo libre.
• Los empleados motivados pueden disfrutar de beneficios corporativos inscribiéndose en programas de formación académica.

Todos los interesados ​​que deseen ocupar una de las posiciones de Tambo pueden unirse mediante: Aplicar.

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